“A
cooperação Sul-Sul oferece grandes possibilidades para melhorar a vida laboral de
milhões de pessoas”
A comunidade internacional
está preparando-se para adotar formalmente os Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável (ODS) no final deste mês. Hoje a Organização Internacional do
Trabalho (OIT) destaca o papel da cooperação Sul-Sul para ajudar a elevar os
padrões de vida de milhões de mulheres e homens através de empregos decentes,
enquanto enfrentamos os desafios para cumprir a Agenda de Desenvolvimento de
2030.
A cooperação Sul-Sul permite
que os países em desenvolvimento busquem seus objetivos individuais e/ou
compartilhados de desenvolvimento de capacidade nacional através do intercâmbio
de conhecimentos, competências, recursos e know-how
técnico. Ela promove a solidariedade e a igualdade entre países e pessoas ─
tanto na dimensão norte-sul quanto na sul-sul ─ e democratiza as relações
internacionais.
Os países que participaram
recentemente da Conferência sobre Financiamento para o Desenvolvimento em Addis
Ababa se comprometeram a aumentar a cooperação sul-sul. E já podemos ver o
surgimento de um novo panorama para o financiamento sul-sul multilateral por
entidades como o Banco Asiático de Investimento em Infraestrutura (AIIB), o
Banco de Desenvolvimento da América Latina (CAF) e o novo banco multilateral de
desenvolvimento acordado pelos países BRICS (Brasil, Rússia, Índia, China e
África do Sul). Esperamos que o mundo do trabalho seja levado cada vez mais em
conta no Financiamento para o Desenvolvimento.
A OIT tem-se envolvido no
apoio à cooperação Sul-Sul durante as últimas três décadas. Em março de 2012,
adotamos uma estratégia intitulada "Cooperação Sul-Sul e triangular: o
caminho a seguir" (South–South and
triangular cooperation: The way forward), com o objetivo de engajar um
número crescente de governos, organizações de empregadores e de trabalhadores,
agências da ONU e atores não estatais na busca para atingir as metas de
trabalho decente, particularmente através da cooperação peer-to-peer e do intercâmbio de boas práticas.
Temos estabelecido parcerias
com vários grupos regionais e países para apoiar a ação no mundo do trabalho em
uma série de países da África, Ásia e América Latina. Países em desenvolvimento
se inscreveram para a Agenda de Trabalho Decente. A experiência de governos,
trabalhadores e empregadores de países em desenvolvimento na concepção e
aplicação de políticas de trabalho decente nas áreas de emprego, proteção
social, direitos fundamentais do trabalho, incluindo a liberdade do trabalho
infantil e do trabalho forçado, a liberdade de discriminação e a liberdade de
associação junto com o diálogo social, tem-se revelado um recurso
particularmente valioso para promover a aplicação da agenda. As experiências
dos países têm servido de base para a elaboração de iniciativas para
desenvolver capacidades; partilhar conhecimentos e boas práticas, para oferecer
formação e transferência de conhecimentos e abordagens normativas. A
cooperação Sul-Sul tem sido um veículo ideal para tais iniciativas.
Há muito espaço para a
ampliação da cooperação Sul-Sul e para o reforço da cooperação inter-regional
no Sul global. Os trabalhadores e os empregadores e suas organizações,
juntamente com os governos, têm um papel a desempenhar para encorajar essa
expansão.
A Agenda de Desenvolvimento
de 2030 é uma oportunidade única nesta geração para melhorar a vida de milhões
e para responder à procura universal por empregos decentes. Temos de abraçar
esta oportunidade e incentivar a solidariedade – incluindo a solidariedade da
cooperação Sul-Sul – que vai ajudar a tornar esse objetivo uma realidade. Guy Ryder – Organização Internacional do
Trabalho
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